По требованию прокуратуры организация и директор наказаны за коррупционное нарушение

Прокуратура Урмарского района провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства в ООО «СтройТЕК». В ходе надзорных мероприятий было установлено, что компания нарушила порядок трудоустройства гражданина, ранее замещавшего должность в органах местного самоуправления.

Согласно законодательству, работодатель обязан в течение десяти дней уведомить последнее место службы бывшего государственного или муниципального служащего о заключении с ним трудового договора. Это требование действует в течение двух лет после увольнения такого лица со службы.

В августе 2025 года ООО «СтройТЕК» приняло на работу человека, который прежде работал в администрации Урмарского муниципального округа. Однако необходимые сведения о его трудоустройстве не были направлены в установленный законом десятидневный срок.

По постановлению прокуратуры суд признал организацию и ее директора виновными в административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Компании назначен штраф в размере 50 тысяч рублей, ее руководителю — 20 тысяч рублей.